[Rarica]

Ako suprug u porodici radi više od 60 sati sedmično, njegova prezaposlenost može nanijeti štetu karijeri njegove supruge, sugeriraju istraživači s američkog Univerziteta Cornell. Naime, njihovo je istraživanje pokazalo da žene, čiji muževi mnogo rade, imaju manje izgleda za razvoj vlastite karijere, budući da se od njih očekuje preuzimanje brige o porodici i odgoju djece.

Sociologinja Youngjoo Cha, doktorantica na univerzitetu Cornell objašnjava da su svoje zaključke donijeli na temelju analize radnih i životnih navika 8.484 kvalificiranih i 17.648 nekvalificiranih radnika, iz porodice sa oba zaposlena člana.

Veći prioritet muškarcima
Rezultati su pokazali da će žene u 42 posto više slučajeva odustati od svoje karijere, ako njihov muž radi 60 ili više sati sedmično. Taj je postotak još i viši među više obrazovanim ženama, koje će u 51 posto više slučajeva odustati od svoje karijere, dok će niže obrazovane žene u čak 112 posto više slučajeva odustati od svoje karijere, ako njihov muž radi više od 60 sati sedmično.

Međutim, ako žena radi više od 60 sati sedmično, njen bračni partner u najvećem broju slučajeva neće odustati od svoje karijere.

"Duži radni sati često su uzrok neravnoteže između poslovnog i privatnog života bračnih partnera, a u tim slučajevima veći se prioritet češće daje muškoj strani i njihovim karijerama", objasnila je Youngjoo Cha. Ona dodaje da bi trend prekovremenog rada mogao dovesti do preobražaja porodica s dvoje zaposlenih osoba, u porodici gdje muškarac ponovno preuzima ulogu hranitelja, a žena ulogu domaćice.

BusinessWeek