[iSelektor]

Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava nezaposlena lica da su oglašena slobodna radna mesta, za rad u SR Nemačkoj. Priliku da dođe do posla imaće 250 radnika za zdravstvenu negu u bolnicama. Oglas je objavljen u skladu sa Sporazumom o posredovanju i privremenom zapošljavanju radnika, državljana Republike Srbije u Saveznoj Republici Nemačkoj koji je potpisan u januaru ove godine.

Traže se kandidati koji imaju završenu srednju medicinsku školu, i to medicinska sestra-tehničar opšteg ili pedijatrijskog smera i koji imaju položen stručni ispit. Od kandidata se očekuje poznavanje nemačkog jezika na elementarnom nivou-minimum A2 nivo, prema Evropskom referentnom okviru za jezike (prednost će imati kandidati sa znanjem nemačkog jezika na B1 nivou). Takođe, prednost će imati kandidati sa radnim iskustvom u struci. U obzir će dolaziti kandidati koji su prijavljeni na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje u statusu nezaposlenog lica.

Radni odnos se zasniva na određeno vreme na poziciji asistenta za zdravstvenu negu/odnosno do nostrifikacije diplome za zdravstvenog radnika. Nakon nostrifikacije diplome (najkasnije u roku od 12 meseci), radni odnos se može zasnovati i na neodređeno vreme. Početna plata iznosi 1.900 evra (bruto) - do priznavanja diplome za zdravstvenog radnika.

Potrebna dokumentacija: radna biografija/CV na nemačkom i srpskom jeziku; diploma završene škole (overena kopija); dokaz o položenom stručnom ispitu (overena kopija); sertifikat o stečenom znanju nemačkog jezika, za kandidate koji poseduju sertifikat. Nepotpuna dokumentacija neće biti razmatrana.

Navedena dokumenta dostaviti filijali NSZ u kojoj ste prijavljeni na evidenciju nezaposlenih lica, lično ili poštom, na adresu filijale, sa naznakom: "Za zapošljavanje radnika za zdravstvenu negu u SR Nemačkoj" ili direktno preko sajta NSZ, gde je tekst oglasa poslavljen.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće obavešteni o mestu i terminu obavljanja intervjua za posao sa predstavnicima nemačke službe za zapošljavanje. Razgovor će se voditi na nemačkom jeziku. Kandidati koji od strane predstavnika nemačke službe za zapošljavanje budu izabrani nakon intervjua, biće uključeni u projekat "Triple Win" - regionalne saradnje na migraciji radne snage, koji će kandidatima pružati podršku u pripremi, odlasku (vize) i integraciji u SR Nemačkoj. Projekat "Triple Win", u organizaciji nemačke službe za zapošljavanje (BA) i nemačkog društva za međunarodnu saradnju (GIZ), nudi podršku kroz kurseve jezika, kao i kraći (petodnevni) kurs pripreme za rad i život u SR Nemačkoj.

Konkurs u celosti možete pročitati na sajtu Nacionalne službe, a za dodatne informacije kandidati mogu da se obrate svom savetniku za zapošljavanje u filijali NSZ, Pozivnom centru NSZ: 0800/300-301 (poziv besplatan) i migracionim servisnim centrima NSZ.

Rok trajanja konkursa: do 05. marta 2013. godine.

Zdravstvene institucije (klinike, bolnice) u SR Nemačkoj

Rok važenja
05.03.2013.
Zahtevani nivo kvalifikacija
Srednja škola - IV stepen (4 godina)
Obrazovanje kandidata
Medicina
Radno iskustvo u zanimanju
Nije bitno
Broj izvršilaca
250
Mesto rada
Beograd
Vrsta radnog odnosa / angažovanja
Određeno
Stručni ispit ili licenca
Položen stručni ispit
Napomena
Uslovi za kandidate:

Status :

- Kandidati moraju biti prijavljeni na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje u statusu nezaposlenog lica;

Obrazovni profil:

- medicinska sestra – tehničar opšteg ili pedijatrijskog smera

Posebna znanja i veštine:

- Poznavanje nemačkog jezika na elementarnom nivou - minimum A2 nivo, prema Evropskom referentnom okviru za jezike;
- Prednost će imati kandidati sa znanjem nemačkog jezika na B1 nivou, prema Evropskom referentnom okviru za jezike;
- Položen stručni ispit

Radno iskustvo:

- Prednost će imati kandidati sa radnim iskustvom u struci

Radni odnos:

- Na određeno vreme na poziciji asistenta za zdravstvenu negu / odnosno, do nostrifikacije diplome za zdravstvenog radnika;

- Nakon nostrifikacije diplome, radni odnos se može zasnovati i na neodređeno vreme na poziciji zdravstvenog radnika, a zaposleni ima mogućnost da nakon četiri godine podnese zahtev za dobijanje stalne boravišne dozvole;

Nostrifikacija diplome:

- U skladu sa pozitivnim propisima SR Nemačke nostrifikacija diplome za zdravstvenog radnika je obavezna najkasnije u roku od 12 meseci;

Zarada :

- Startna plata iznosi 1.900 evra (bruto) / do priznavanja diplome za zdravstvenog radnika;

Smeštaj i ishrana :

- Poslodavac obezbeđuje smeštaj i ishranu, a zaposleni u celosti ili delom participira u troškovima;

Troškovi prevoza :

- Troškove prevoza na relaciji Republika Srbija–SR Nemačka snosi poslodavac;

Potrebna dokumentacija:

- Radna biografija/CV na nemačkom i srpskom jeziku;
- Diploma završene škole (overena kopija);
- Dokaz o položenom stručnom ispitu (overena kopija);
- Sertifikat o stečenom znanju nemačkog jezika, za kandidate koji poseduju sertifikat.

Nepotpuna dokumentacija neće biti razmatrana.

- Opisi nivoa znanja jezika prema Evropskom referentnom okviru za jezike:

- A2 Kandidat razume rečenice i često upotrebljavane izraze, koji su u vezi sa oblastima neposrednog značenja (na primer: informacije o ličnosti i porodici, kupovini, radu i neposrednom okruženju). U stanju je da se sporazume u jednostavnim, rutinskim situacijama koje se odnose na jednostavnu i direktnu razmenu informacija o poznatim i uobičajenim stvarima. U stanju je da jednostavnim rečima opiše svoje poreklo i obrazovanje, neposredno okruženje i stvari vezane za neposredne potrebe.

- B1 Kandidat je u stanju da razume glavne sadržaje, kada se upotrebljava jasan standardni jezik i kada se radi o poznatim sadržajima vezanim za posao, školu, slobodno vreme itd. U stanju je da se snađe u najvećem broju situacija sa kojima se susreće tokom putovanja u zemljama nemačkog govornog područja. U stanju je da se jasno i smisleno izrazi o poznatim temama i oblastima ličnog interesovanja. U stanju je da govori o iskustvima i doživljajima, da opiše svoje snove, nade i ciljeve, i da ukratko obrazloži svoje planove i stavove.

Izabrani kandidati biće u obavezi da dostave dodatnu dokumentaciju:

- diplomu, svedočanstva trećeg i četvrtog razreda i dokaz o položenom stručnom ispitu, prevedene na nemački jezik kod sudskog tumača;
- uverenje o državljanstvu Republike Srbije;
- uverenje o nekažnjavanju;
- kopiju pasoša;
- druga dokumenta, po potrebi.

Način konkurisanja i selekcije kandidata :

- Navedena dokumenta dostaviti filijali NSZ u kojoj ste prijavljeni na evidenciju nezaposlenih lica, lično ili poštom, na adresu filijale, sa naznakom „za zapošljavanje radnika za zdravstvenu negu u SR Nemačkoj“ ili direktno preko sajta NSZ Nacionalna sluzba za zaposljavanje - Svi poslovi

- Kandidati koji uđu u uži izbor biće obavešteni o mestu i terminu obavljanja intervjua za posao sa predstavnicima nemačke službe za zapošljavanje. Razgovor će se voditi na nemačkom jeziku.

Za dodatne informacije o ovom konkursu, kandidati mogu da se obrate:

- svom savetniku za zapošljavanje u filijali NSZ,

- migracionim servisnim centrima NSZ:

Migracioni servisni centar Beograd
NSZ, Filijala Beograd, Koste Abraševića 10
Tel: 011 2416 836, 2407-730

Migracioni servisni centar Niš
NSZ, Filijala Niš, Ratka Vukićevića 3
Tel: 018 501 213

Migracioni servisni centar Novi Sad
NSZ, Filijala Novi Sad, Alberta Tome 2
Tel: 021 4885 556, 4885 549

Migracioni servisni centar Novi Pazar
NSZ, Filijala Novi Pazar, Šabana Koče 18
Tel: 020 33 00 47

Migracioni servisni centar Kruševac
NSZ, Filijala Kruševac, Balkanska 33
Tel: 037 41 25 31

Migracioni servisni centar Kraljevo
NSZ, Filijala Kraljevo, Cara Dušana 78
Tel: 036 30 20 29

Migracioni servisni centar Bor
NSZ, Filijala Bor, 7. Juli 29
Tel: 030 45 31 21, 45 31 23

Pozivnom centru NSZ na broj 0800/300-301 (poziv besplatan).

Rok trajanja konkursa:

do 05. marta 2013. godine