USAID u saradnji sa 32 lokalne opštine počinje danas Program razvoja radne snage koji će pomoći preduzećima da angažuju i obuče nove zaposlene.
Dvomesečna obuka namenjena je mladima do 30 godina starosti sa najmanje trećim stepenom stručne spreme, dok pravo učešća u Programu imaju sva preduzeća sa pet i više zaposlenih iz opština i gradova sa kojima USAID-ov projekat sarađuje, a među kojima su Novi Pazar, Sjenica i Tutin.
Predstavnica USAID-a Andreja Koršič rekla je radiju Sto plus da prednost imaju poslodavci koji planiraju zapošljavanje novih radnika.
“Onog trenutka kada se preduzeće prijavi i bude izabrano izražava potrebu za novim radnim mestima. USAID-ov projekat tada angažuje Agenciju za ljudske resurse da selektuje mlade nezaposlene koji odgovaraju profilima koje poslodavci traže kao i finansijsku i generalnu administraciju njihovog dvomesečnog angažovanja“, rekla je Koršičeva.
Ona je dodala da će poslodavci izvršiti krajnju selekciju radnika, a početak obuke se očekuje u februaru.
USAID organizuje sasatanak 30. oktobra u hotelu Tadž gde mogu da dođu sva zainteresovana privatna preduzeća iz Novog Pazara, Tutina i Sjenice.
Program počinje u okviru USAID-ovog Projekta održivog lokalnog razvoja, a poslodavci mogu da se prijave do 17. novembra.
Prijavni formular za učešće u Programu, može se preuzeti sa internet sajta USAID-ovog Projekta održivog lokalnog razvoja
www.lokalnirazvoj.rs.